Einkaufsfachkraft (m/w/d)

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Für die Abteilung "Dienstleistung & Disposition" suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Beschaffung/Einkauf, die Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung von Einkaufsprozessen übernimmt.

Regionetz GmbH Standort Weisweiler

Vollzeit (38 Stunden/Woche)
unbefristet

Ihr Beitrag

• Operative Beschaffung & Ausschreibungen: Bearbeitung von Bedarfsanforderungen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren, Führen von Einkaufsgesprächen sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Leistungsverzeichnissen
• Lieferanten‑ & Vertragsmanagement: Beschaffungsmarktforschung, Ermittlung neuer Lieferquellen, Pflege sowie Abschluss von Rahmen‑ und Jahresverträgen und Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen
• Projekt‑ & Prozesskoordination: Termin‑ und fachgerechte Abwicklung übertragener Projekte und Maßnahmen, fachliche Koordination interner Abläufe sowie Überwachung und Steuerung interner und externer Dienstleister
• Prozess‑, Richtlinien‑ & Qualitätsmanagement: Beschreibung, Überwachung und Optimierung relevanter Beschaffungsprozesse in enger Abstimmung mit dem Gruppenleiter sowie Erstellung und Pflege bereichstypischer Richtlinien und Spezifikationen
• Reporting & Systempflege: Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Monitoringberichten sowie permanente Prüfung und Pflege der SAP‑Stammdaten im Bereich Einkauf/Logistik

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger kaufmännischer Zusatzqualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Beschaffung
• Routinierter Umgang mit Datenbanken, Tabellenkalkulation sowie sonstigen IT‑Anwendungen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP Materials Management (MM / ITSM)
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, unternehmerische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick
• Kommunikativer Teamplayer mit Einfühlungsvermögen

Deshalb Regionetz

• Attraktives Gehalt
• Weihnachtsgeld
• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank individueller Förderung und Weiterbildung
• Gute Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten im Homeoffice
• Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen
• Kostenloses Parken auf dem Betriebsgelände
• IT-Ausstattung: iPhone, iPad oder Laptop je nach Bedarf
• Vermögenswirksame Leistungen für eine zusätzliche Sparförderung
• Betriebliche Altersvorsorge für einen sorgenfreien Ruhestand

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.