Einkaufskoordinator / Teilprojektleiter Baureihenprojekte (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie die Einkaufsstrategie in Entwicklungs- und Kundenprojekten mit und arbeiten international in cross-functional Teams. Sie tragen maßgeblich zur Kosten-, Qualität- und Lieferziel-Erreichung bei und bringen Einkaufswissen früh in Produktentstehungsprozesse ein. Sie arbeiten eigenverantwortlich und nutzen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Rolls-Royce Power Systems, um wirtschaftliche Optimierungspotenziale zu realisieren. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit, Transparenz und messbarem Impact.

• Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebliche Krankenkasse BKK MTU
• Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Jobticket

• Vertretung des strategischen Einkaufs in Entwicklungs- und Kundenprojekten als Teilprojektleiter Einkauf
• Steuerung und Koordination einkaufsspezifischer Aktivitäten innerhalb der Projekte
• Repräsentation des Einkaufs in internationalen Partner- und Kooperationsprojekten
• Identifikation und Realisierung von Kostenreduzierungspotenzialen in frühen Projektphasen
• Mitarbeit in Wertanalyse-, Kostenoptimierungs-, Lokalisierungs- sowie Make-or-Buy-Projekten
• Sicherstellung der Umsetzung von Projektanforderungen in die Linienorganisation
• Koordination der einkaufsinternen Prozesse von der Anfrage bis zur Teilebereitstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Supplier Management
• Unterstützung bei Eskalationen innerhalb der Lieferkette

• Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in industriellem Umfeld
• Kenntnisse im strategischen Einkauf
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit Projekten und Stakeholdern
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel) sowie SAP
• Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert anzugehen und Ressourcen effizient zu nutzen

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Präsentationskompetenz
• SAP
• PowerPoint
• Excel