Einrichter Laser, Biegemaschinen & Schweißen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Programmieren und Einrichten von Laser-, Biege‑ und Schweißanlagen sowie Herstellen benötigter Greifer.
• Bedienen des Biegeroboters und Abarbeiten der Auftragsreihenfolge inklusive Varianten, Versuchsserien und priorisierten Teilen
• Festlegen der Auftragsreihenfolge und Abstimmen mit Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung und Teamleitung.
• Vorbereiten und Rüsten von Arbeits‑ und Spannmitteln, Vorrichtungen und Maschinen zur Sicherstellung präziser Bearbeitungsprozesse.
• Abfahren, Prüfen und Korrigieren von Programmen sowie Überwachen des Fertigungspro-zesses.
• Anlernen neuer Mitarbeitender und Ermitteln von Schulungsbedarfen.
• Beheben oder Eskalieren von Störungen sowie Dokumentieren der Maßnahmen.
• Prüfen der Werkstücke, Dokumentieren von Nacharbeit und Ausschuss sowie Durchführen von TPM‑Wartungen.
• Erstellen von Schulungsunterlagen und Übernehmen produktionstechnischer Abstimmun-gen, auch bei Abwesenheit des Teamleiters.

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene 3‑jährige Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung als Einrichter oder in vergleichbarer Position.
• Erfahrung im Umgang mit Trumpf-Maschinen von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
• Flexibilität und Lernbereitschaft.

Wir bieten:

• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)
• Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur
• Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot
• Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements