Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Leitung der Einrichtung Haus Maria Königin mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen und Personalwirtschaft

Das Haus Maria Königin in Bonn ist eine traditionsreiche und innovative Einrichtung der Gefährdetenhilfe mit dem Fokus auf wohnungslose Frauen und Kinder. Mit stationären und ambulanten Hilfsangeboten unterstützen wir 120 Klientinnen und Klienten, teilweise mit ihren Kindern, in verschiedenen Betreuungskonzepten. Wir suchen eine Leitung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen und Personalwirtschaft, um die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten.

Kurzüberblick

• Standort: Bonn
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche)
• Anstellungsart: Leitung der Einrichtung

Aufgaben

Als Leitung der Einrichtung Haus Maria Königin mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen und Personalwirtschaft sind Ihre Aufgaben:

• Die strategische und menschliche Führung der Wohnungslosenhilfe zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Das Personal und die Organisation zu steuern und die wirtschaftliche Stabilität durch Controlling sicherzustellen
• Die Motivation und Entwicklung des Teams zu fördern und die fachliche Qualität unserer Arbeit zu sichern
• Das Qualitätsmanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen
• Die Einrichtung nach außen zu vertreten, Öffentlichkeitsarbeit und Medienpräsenz zu gestalten und vertrauensvolle Beziehungen zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern aufzubauen
• Innovative Ansätze zu nutzen, soziale KI verantwortungsvoll einzuführen und unsere soziale Arbeit zukunftsfähig zu machen
• Die stabile Auslastung der Angebote sicherzustellen, neue Klientinnen und Klienten zu akquirieren und den intensiven Austausch mit der Geschäftsleitung zu pflegen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Leitungsfunktion
• Wünschenswert: Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder vergleichbaren Berufsfeldern, verbunden mit Praxis im Finanzwesen, im Controlling und in der Öffentlichkeitsarbeit
• Teamorientierter und selbstständiger Arbeitsstil, Fähigkeit, umfangreiche Informationen zu verarbeiten und Zusammenhänge zu analysieren
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse 3
• Identifikation mit dem Leitbild der Johannesbund gGmbH

Benefits

• Ein erfahrenes, professionelles Team, das vertrauensvoll und kollegial zusammenarbeitet
• Ein Leitungsteam, das sich sehr gut ergänzt und gemeinsame Entscheidungen trifft
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Verlässliche Dienstzeiten und Urlaubsplanung (mindestens 30 Tage Urlaub)
• Jobticket und JobRad (jeweils 30,00 € mtl. Arbeitgeberzuschuss)
• Urban-Sports-Mitgliedschaft (20,00 € mtl. AG-Zuschuss)
• Supervisionsmöglichkeiten und andere Medien zur beruflichen Weiterentwicklung
• Eine offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie wertorientierte Führung