Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Hohenstaufenstraße

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Hohenstaufenstraße

Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita.

Arbeitsort: Ditzingen

Anstellungsart: Vollzeit (39 Std./Woche)

Befristung: Unbefristet

Beginn ab

Berufsbezeichnung: Kindheitspädagoge/-pädagogin, Fachkraft – Kindertageseinrichtungen

Ihre Aufgaben

• Als Einrichtungsleitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein und entwickeln die Ausrichtung der Einrichtung stetig weiter
• Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams und coachen Ihre Mitarbeitenden im pädagogischen Alltag
• Sie verantworten die organisatorischen und administrativen Themen ebenso wie Personalführung und die Elternarbeit
• Sie bauen Kooperations‑ und Netzwerkarbeit mit externen Partnern auf
• In der pädagogischen Arbeit sind Sie Teil des Teams und fühlen sich dem Wohl der Kinder verpflichtet

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik) oder eine pädagogische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation, wie z. B. zum Fachwirt für Organisation und Führung (m/w/d) oder Kindergartenfachwirt (m/w/d)
• Sie verfügen über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im elementarpädagogischen Arbeitsfeld ist wünschenswert
• Ihr Blick richtet sich auf Ressourcen von Kindern, Familien, deren Lebenslagen und eine gelingende Erziehungspartnerschaft
• Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig in allen Bereichen der Organisation und Verwaltung
• Sie verfügen über eine hohe persönliche Motivation und kommunikative Kompetenz verbunden mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen
• Sie sind teamfähig und belastbar, können Menschen begeistern und sind bereit Führungsverantwortung, auch in herausfordernden Zeiten, zu übernehmen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft‑Office‑Standardprodukten
• Sie verfügen über einen Nachweis der Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot

• Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z. B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ‑Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben
• Leitungsfreistellung von 50 %
• Administrative Aufgaben im mobilen Arbeiten möglich
• Erstklassige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung, Supervision und Coaching
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG S 15 TVöD sowie die Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente
• Freiwillige Gewährung einer Zulage in Höhe von 180 Euro
• Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket und Jobrad
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Bezuschussung einer Hansefit‑Mitgliedschaft

Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.