Einrichtungsleitung - Seniorenzentrum Abenberg (m/w/d)

Einrichtungsleitung - Seniorenzentrum Abenberg (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für das Caritas-Seniorenzentrum St. Josef in Abenberg suchen wir zum einen Einrichtungsleiter /eine Einrichtungsleiterin (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit.

Über unsere Einrichtung

Das Caritas-Seniorenzentrum St. Josef in Abenberg ist eine Einrichtung des Caritasverbands für die Diözese Eichstätt e.V. In Abenberg begleiten wir ältere Menschen mit Fachlichkeit, Verlässlichkeit und einem respektvollen Miteinander. Als Leiter / Leiterin des Seniorenheims übernehmen Sie Verantwortung in einem Haus mit 73 Bewohnern und 89 Mitarbeitenden. Hier gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Qualität und Weiterentwicklung der Einrichtung.

Aufgaben

• Sie steuern und organisieren den laufenden Betrieb der Einrichtung.
• Sie führen die Mitarbeitenden und begleiten Personalplanung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung.
• Sie sichern die Qualität der Betreuung, Pflege und internen Abläufe.
• Sie verantworten wirtschaftliche Prozesse und achten auf den bedarfsgerechten Einsatz der vorhandenen Ressourcen.
• Sie arbeiten mit Angehörigen, Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern zusammen.
• Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben sowie interne Standards eingehalten werden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder als Sozialwirt / Sozialwirtin (m/w/d) und/oder fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• oder eine Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach AV PfleWoqG.
• Fachausbildung in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen wünschenswert.
• Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.

Unser Angebot

• Vergütung nach Tarif AVR.
• Unbefristete Anstellung.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld.
• Unterstützung bei der Einarbeitung in ein aufgeschlossenes Team.
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Einkaufsvorteile über Corporate Benefits.
• Zeitswertkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Zeitwertkonto.
• Gehalt nach AVR.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Rabatte für Mitarbeitende.
• Sonderzahlungen.
• Weiterbildungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Bike-Leasing.
• Firmenevents.

Über den Arbeitgeber

Hauptsitz Eichstätt. Gründung 1918. Betriebsgröße ca. 3000. Bereich: Pflege, Freiwilligendienste, Praktika & Ehrenamt, Soziale Arbeit, Pädagogik & Beratung, Hauswirtschaft, Technik & Service, Verwaltung.