Electrical Design Engineer

DEINE AUFGABEN

• Verantwortung für die Konzeption, Verschaltung und Auslegung von Leitungssätzen im Bordnetzbereich gemäß Kunden- und Systemanforderungen
• Erstellung und Pflege der Schaltpläne und Stromlaufpläne auf System- und Bauteilebene
• Technische Umsetzung von Kundenlastenheften in funktionale und fertigungsgerechte Leitungssatzarchitekturen
• Integration von Steuergeräten, Sensoren, Aktuatoren und anderen elektrischen Komponenten in das Bordnetz
• Abstimmung mit den Fachbereichen Systementwicklung, Mechanik, Packaging, E/E-Integration und Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit OEMs und Tier-1-Zulieferern im Rahmen von Projektreviews, technischen Abstimmungen und Freigabeprozessen
• Prüfung und Freigabe von 2D-/3D-Leitungssatzzeichnungen (z. B. in Zuken E³, LDorado, Siemens Capital, EB-Cable)
• Unterstützung bei der Serienbetreuung, Änderungsmanagement und Analyse von Feldrückläufern

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation alternativ: Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Fahrzeugtechnik
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Leitungssatzentwicklung oder E/E-Integration im Automobilumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Bordnetzarchitektur und -topologie moderner Fahrzeuge
• Erfahrung im Umgang mit CAE-Tools wie Zuken E³.series, Siemens Capital, LDorado, EB-Cable o. Ä.
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Stromlaufpläne sowie Bauraum- und Package-Anforderungen
• Vertraut mit den relevanten Automotive-Normen und -Prozessen (z. B. LV214, ISO 26262, VDA, EDS-Handbuch)
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – technisches Verständnis gepaart mit Projektfokus
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit – insbesondere in interdisziplinären Entwicklungsumgebungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

WIR BIETEN

• Die Möglichkeit Teil eines jungen internationalen Startups zu sein (GER, CZ, USA) und Einbringung deiner Expertise
• Intensives und ausführliches Onboarding sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (einschließlich externer Schulungen)
• Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und Leistungsorientierte Bonuszahlungen
• Spannende und außergewöhnliche Teamevents
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• givve Card
• Corporate Benefits
• Bike Leasing
• Review Workshops je Quartal und Stimmungsabfrage mit Maßnahmen