Elektriker / Elektroniker / ServicetechnikerSicherheitstechnik m/w/d

Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker Sicherheitstechnik m/w/d

Wir suchen nach engagierten Fachkräften, die sich für die Sicherheitstechnik begeistern und bei uns mit spannenden Projekten und einer sicheren Arbeitsumgebung arbeiten möchten. Unsere Kunden sind Großprojekte wie Kliniken und Schulen, die auf starke Technik und starke Menschen angewiesen sind. Wir bieten langfristige Karriereperspektiven und eine sichere Arbeitsplatzumgebung.

Kurzüberblick

• Standort: Heiligenroth bei Koblenz
• Arbeitsmodell: Vollzeit (unbefristet)
• Anstellungsart: Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker Sicherheitstechnik

Aufgaben

Als Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker Sicherheitstechnik sind Sie für die Abwicklung von Baustellen, die Koordination von Arbeitsabläufen und dem Materialeinsatz vor Ort, die Wartung und Programmierung von Sicherheitstechnik-Anlagen sowie die Kundenbetreuung und Dokumentation verantwortlich.

• Baustellenabwicklung: Abwicklung von Baustellen als Elektroniker / Elektriker im Bereich der Sicherheitstechnik
• Koordination: Von Arbeitsabläufen und des Materialeinsatzes vor Ort
• Wartung & Programmierung: Ausführung von Wartungsarbeiten sowie Anpassung von Programmierungen im Bereich der Sicherheitstechnik
• Kundenbetreuung: Abstimmung mit Kunden in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Dokumentation und Arbeitssicherheit: Erstellung der Baustellendokumentationen sowie Verantwortung für die Einhaltung Arbeitssicherheitsvorschriften

Anforderungen

• Qualifikation: Ausbildung als Informationselektroniker bzw. Elektriker / Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Sicherheitstechnik
• Idealereweise Berufserfahrung: Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik z. B. mit Schwerpunkt auf Sicherheitstechnik
• Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Als Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik
• Fachwissen: Kenntnisse in den gängigen Regelwerken wie VDE, DIN und VDS
• Sprachkenntnisse & Mobilität: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Verlässlichkeit: Unerbittete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
• Erholung: 30 Tage Urlaub
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung