Elektriker:in / Elektroniker:in Aufbau / Instandsetzung (m|w|d)

Stellenbeschreibung:

Elektriker:in / Elektroniker:in Aufbau / Instandsetzung (m|w|d) (m/w/d)

Wir suchen einen Elektroniker oder Elektriker, der sich in unserem Team für den Aufbau und die Instandsetzung von Technik unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz einbringen möchte. Die Förderung des Rohsalzes nach über Tage zu gewährleisten, ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit. Unsere Untertagewelt hat die Größe der Stadt Magdeburg, und wir brauchen Ihre Hilfe, um alle anfallenden Elektroarbeiten durchzuführen.

Kurzüberblick

Standort: Zielitz
Arbeitsmodell: Teilkontinuierliches Schichtsystem
Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Elektroniker oder Elektriker werden Sie bei uns für die folgenden Aufgaben zuständig:

Betreiben der Bandanlagen
Aufbau und Instandsetzung der elektrischen Ausrüstung
Fehlersuche an Bergbaugroßgeräten
Betreuung der hydraulischen und motorentechnischen Steuerungs- und Regeltechnik
Sicherstellung der Versorgung der Bohrwagen mit 500 V oder Elektroladern bis 1.000 V

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker
Bereitschaft zur Tätigkeit im teilkontinuierlichen Schichtsystem
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Weiterqualifikationen sind erwünscht

Benefits

Corporate Benefits: Zugang zu einem Online-Portal mit Top-Marken zu besonderen Konditionen
Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und Prämie je nach Unternehmenserfolg
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch Viva FamilienService
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung
Langzeitkonto: Möglichkeit, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten
Ideenmanagement: attraktive Sach- und Geldprämien für Ihre Ideen
Kumpelmentalität: freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld, zusätzliche Freizeit
Sicherer Arbeitsplatz: systemrelevante und zukunftsorientierte Arbeit
Teamevents: regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen
E-Learning-Plattform: Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform
Arbeitskleidung: Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit
Arbeitsmedizinische Vorsorge: gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Aufstiegsmöglichkeiten: Möglichkeit, sich auf vielfältige Positionen zu bewerben
Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage
Kantine: eigene Kantine mit vergünstigten Preisen
Planungssicherheit: Jahresschichtpläne für Tätigkeiten im gewerblichen Bereich
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
Weiterbildungen: transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit
Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit
Zuschläge: standort- und positionsabhängige Zuschläge
Vergünstigungen: wechselnde Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter
Mehrarbeit: Möglichkeit, zusätzlich geleistete Arbeitsstunden in Freizeit umzuwandeln oder auf das Langzeitkonto zu buchen
Zusatzqualifikationen: Möglichkeit, Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit zu erlangen
Sportangebot: breites Angebot an sportlichen Aktivitäten
Kostenlose Getränke: kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken
Kostenlose Parkplätze: kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze