Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d) 20€-24€/h

Stellendetails zu: Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d) 20€-24€/h

Standort: Hamburg
Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet

Für unseren renommierten Kunden aus der Maschinenbau-Branche suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption in Hamburg erfahrene Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d). Die Stelle erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Analyse technischer Störungen an Maschinen und elektrischen Betriebsmitteln, inklusive Ermittlung der Ursachen und nachhaltiger Beseitigung
• Durchführung von Prüfungen an elektrischen Anlagen, Arbeitsmitteln und Maschinen unter Beachtung aller relevanten Normen und technischen Standards
• Ausführung von Reparaturen sowie Instandsetzungsarbeiten an elektromechanischen Bauteilen und Maschinen
• Regelmäßige Durchführung geplanter Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen zur Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs
• Erstellung, Aktualisierung und Strukturierung technischer Unterlagen und Dokumentationen

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung; erste praktische Erfahrungen im technischen Umfeld sind vorteilhaft
• Kenntnisse in Bereichen wie Antriebs-, Energie- und Steuerungstechnik
• Bereitschaft, sich in angrenzende technische Disziplinen wie Hydraulik oder Industriemechanik weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit MS‑Office-Programmen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Teamorientiertes Auftreten kombiniert mit guter Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusätzliche Leistungen

• Anwendung des iGZ‑Tarifvertrages
• Pünktliche Zahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Wir fördern Chancengleichheit

Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.

Unternehmensdarstellung: Percon Solutions GmbH Hamburg

Gründungsjahr: 2020
Größe: 120 Mitarbeitende