Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Könnern

Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.

Wir haben uns als führender Anbieter in unserer Branche etabliert und sind stolz auf unsere langjährige Erfolgsgeschichte.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter.

Bei uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass ihr Einsatz und ihre Expertise die Basis für unseren kontinuierlichen Fortschritt sind.

Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

Wir suchen einen engagierten Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für unser Team in Könnern.

In der Branche Maschinen- und Anlagenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Produktion sowie Produktionsplanung einzubringen.

Aufgaben

• Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme und Anlagen
• Einbau, Verdrahtung und Prüfung von Schalt-, Steuer-, Regel- und Messetechnik
• Einrichtung und Prüfung von Schutzeinrichtungen und Meldesystemen
• Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentation der Installation und Inbetriebnahme
• Arbeiten an Spannungen bis 1000 Volt
• Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Anlagen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik
• Gute Kenntnisse von Siemens SPS Steuerungen, Arbeitstechnik und Sicherheitstechnik wünschenswert
• EDV-Kenntnisse in MS Office erwünscht
• Hohes Maß an Flexibilität
• Arbeit im Dreischichtsystem
• Dienstleistungsbereitschaft
• Gewissenhaftes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
• Freude an der Arbeit im Team
• Höhentauglichkeit

Freu Dich Auf Tolle Benefits Wie

• Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln
• Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner
• Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• Einstellungsprämie 300€