Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) - REF50656O

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 20 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte.

Stellenbeschreibung

In der konzerneigenen Conti Machinery (CM) werden komplexe und hochautomatisierte Reifenaufbau- und Sondermaschinen entwickelt, gefertigt und bei unseren Kunden weltweit in Betrieb genommen.

Für den Bereich Steuerungsbau am Standort Hannover–Stöcken suchen wir einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) mit den folgenden Tätigkeiten:

• Installieren und Inbetriebsetzung der SPS gesteuerten Industrieanlagen nach Stromlaufplänen
• Inbetriebnahme von Sicherheitseinrichtungen, Frequenzumrichtern und Feldbussystemen
• Optimieren der Elektroinstallation sowie komplexer Maschinenabläufe bis zum fertigen Produkt
• Weltweite Installation und Inbetriebnahme von Anlagen sowie Serviceeinsätze in unseren Reifenwerken

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik
• Erste Berufserfahrung im gleichen oder angrenzenden Bereich
• Fundierende Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik
• Erfahrungen im Bereich industrieller Feldbussysteme
• Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und Kenntnisse in der SPS-Programmierung/Fehlersuche
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Selbständigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft im Mittel von 30 %
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie, inklusive tariflicher Jahresleistung und Urlaubsgeld – transparent, fair und zukunftssicher.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr – plus drei zusätzliche freie Tage zur individuellen Nutzung im Rahmen unseres „Zukunftsbetrags“.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und -Benefits.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen deutschlandweit.
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
• Familienfreundliche Angebote inkl. Kinderbetreuungsplätze und Notbetreuung.
• Vertraulicher externer Ansprechpartner für private und berufliche Unterstützung.
• Vielfältiges internationales Arbeitsumfeld.

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist willkommen.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wenn Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.