Elektroniker (m/w/d) Maschinen

Stellenbeschreibung:

plusswerk - Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich als Elektroniker (m/w/d) Maschinen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen Einsatz in Bad Oldesloe und Umgebung.

Wir bieten Dir:

Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Fahrkartenbezuschussung und Kilometergeld nach individueller Absprache
Sichere Urlaubsplanung
Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Deine Aufgabengebiete:

Aufbau und Verdrahten von Sondermaschinen sowie Schaltschrankbau
Erstellen von Elektroplänen mit WSCAD Suite
Modifikationen an vorhandenen Beckhoff Steuerungen
Prüfung und Abnahme von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche von bzw. an Bestandsanlagen
Inbetriebnahmen unserer Sondermaschinen im In- und Ausland

Unsere Anforderungen an Dich:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
Einschlägige Berufserfahrung sowie fundiertes Wissen im Bereich Elektrotechnik
Erfahrung bei der Installation von Mess- und Steuerleitungen
Erfahrung bei der Prüfung von Baugruppen und Geräten nach Schaltplänen
Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Weltweite Reisebereitschaft

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

NOTE / HINWEIS: