Elektrotechniker/Automatisierungstechniker/Inbetriebnehmer (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü), das 1962 gegründet wurde. Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion und Dekoration von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern, den Kunden von Hinterkopf, die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren.

Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen , die inzwischen weltweit für Furore sorgen und uns neue Märkte erschließen.

Rund 250 Talente arbeiten täglich daran, den wachsenden Kundenkreis mit innovativen Lösungen zu begeistern. Zur Zukunftssicherung steht die dritte Generation der Familie Hinterkopf bereits in den Startlöchern.

Ihre Aufgaben:

Problemstellungen definieren und strukturieren
Auslegung der Steuerungs- und Antriebstechnik (Soft- und Hardware)
Projektbetreuung bis zur Inbetriebnahme bei unseren Kunden, weltweit.

Ihre Qualifikation - unser Wunsch:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Ausbildung zum Techniker
Kenntnisse in der Programmierung von Siemens-Antriebs-, Steuerungs- und Visualisierungssystemen
Kenntnisse in Hochsprachen (C#, C++, VB, ...)
Gute Englischkenntnisse
Teamgeist, Engagement und Einsatzbereitschaft
Weltweite Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen beim Kunden (mehrere Tage bis max. 2 Wochen)
Berufserfahrung erwünscht, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz beim finanzkräftigen Weltmarkt- und Technologieführer
Einarbeitungsplan für Ihr optimales Onboarding
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
Freiraum für Innovationen und Verbesserungsvorschläge ausdrücklich erwünscht
Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare für fachliche und persönliche Entwicklung
Sonderzahlungen (Weihnachts- u. Urlaubsgeld, T-Zug-, T-Zub-Zahlung sowie Trafobaustein)
Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeitszeitmodell für bestmögliche Vereinbarkeit von Arbeit- und Privatleben
Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, überdachte Fahrrad-Parkplätze
Jobrad für eine umweltfreundliche und bewegungsreiche Anfahrt
Mitarbeiteres events (Skiausfahrten, Weihnachtsfeier etc.)
50% Rabatt auf den EGym-Wellpass für Ihre Gesundheit und Fitness
Kantine mit Hofmann-Menü (Arbeitgeber-Zuschuss), täglich frische Salatteller und täglich „Zwicker-Frühstücksmobil“, Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
Arbeiten im nachhaltigen Unternehmen (PV-Anlagen, E-Ladestationen, Quooker-Wassersprudler, Hinterkopf-Kaffeebecher (Yeti-Becher) anstelle Einwegbecher im Automaten, etc.)