Embedded Software Engineer (m/w/d) - J5876

Überblick

Du arbeitest in einem dynamischen Entwicklungsteam an hardwarenaher Software für elektronische Steuerungs- und Embedded-Systeme. Du erhältst viel Gestaltungsfreiraum für technische Lösungen und kannst dich fachlich weiterentwickeln. In deinen Aufgaben stehen eingebettete Systeme und sicherheitsrelevante Funktionen im Vordergrund, unterstützt durch moderne Entwicklungswerkzeuge. Wir bieten eine kollegiale Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und Projekte mit echtem technischem Anspruch.

Deine Aufgaben

• Entwickelst hardwarenahe Firmware in C/C++ für Embedded-Plattformen und sorgst für sauberen, wartbaren Code
• Implementierst Funktionen für sicherheitsrelevante Anwendungen und begleitest deren Integration
• Führst Test- und Validierungsaktivitäten durch und unterstützt Fehleranalysen
• Koordinierst Abstimmungen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Dokumentierst Designentscheidungen, Schnittstellen und Testergebnisse
• Nutzt moderne Kollaborations- und Planungstools zur Projektorganisation

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Du verfügst über sichere Kenntnisse in C/C++ und in der Firmware-Entwicklung für Embedded-Systeme
• Du hast idealerweise Erfahrung mit RTOS oder Bare-Metal-Programmierung und Kenntnis grundlegender Microelectronics-Konzepte
• Du arbeitest strukturiert, bringst Eigeninitiative mit und kommunizierst gern im Team
• Du zeigst Interesse an sicherheitsrelevanten Systemen und an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Abstimmung individueller Kernzeiten
• Unterstützung bei Mobilitätsfragen und Optionen für Pendlerlösungen
• Attraktive Freizeitmöglichkeiten in der Region für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Fachtrainings
• Arbeit an sicherheitsrelevanten Themen mit klarem Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zur schnellen Umsetzung eigener Ideen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen guten Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung