Engineer New Product Introduction (m/w/d)

Mein Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen mit hoher Entwicklungskompetenz und einem starken Fokus auf Qualität, Wachstum und nachhaltige Produktinnovationen. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Einführung neuer Produkte und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und weiteren Fachbereichen.

• Du begleitest neue Produkte von der ersten Idee über die Entwicklungsphase bis zur erfolgreichen Serienüberführung.
• Du verantwortest die Steuerung und Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus.
• Du planst und koordinierst Projekte im Bereich New Product Introduction und sorgst für die Einhaltung von Terminen, Meilensteinen und Freigaben.
• Du stimmst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Fachbereichen ab und stellst einen transparenten Informationsfluss sicher.
• Du organisierst Projektmeetings, verfolgst offene Punkte und sorgst für eine strukturierte Umsetzung aller Projektaktivitäten.
• Du pflegst technische Produkt- und Projektdokumentationen und koordinierst erforderliche Freigabeprozesse.
• Du erkennst Risiken frühzeitig, entwickelst Lösungsansätze und treibst deren Umsetzung aktiv voran.
• Du unterstützt bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Kalkulationen neuer Produkte.
• Je nach Erfahrung wirkst Du bei der Erstellung technischer Zeichnungen und Produktunterlagen mit.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium.
• Erfahrung in der Einführung neuer Produkte, im Produktmanagement oder im technischen Projektmanagement.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit technischen Dokumentationen.
• Kenntnisse von Normen, Spezifikationen und geregelten Freigabeprozessen.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Projektstrukturen.
• Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder und Fachbereiche.
• Lösungsorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten
• Definierte Mobile-Office-Möglichkeiten
• Strukturierte Karriere- und Entwicklungspfade bis hin zur Führungslaufbahn
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss bei längerer Krankheitsphase
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Haustarifvertrag nach IG Metall
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive externer Beratung
• Bezuschusstes Bike-Leasing
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit
• Kostenfreie Getränke
• Hochwertiges Kantinenangebot