Engineering Lead (Product) (m/w/d) – Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Deine Rolle

Kurzüberblick

  • Standort: [FEHLT: Standort]
  • Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
  • Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

  • Du startest als Senior Engineer mit hoher Eigenverantwortung und wächst in die operative Führung des Engineering-Teams hinein.
  • Unser Team ist bewusst klein. Je mehr du kannst und willst, desto mehr Verantwortung bekommst du.
  • So sieht Erfolg aus:
    • Erster Monat: Du lieferst erste sichtbare Verbesserungen und verstehst Produkt, Nutzer und Architektur gut genug, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
    • Zweiter Monat: Du verantwortest eine größere Produktinitiative und steigerst den Team-Output, indem du Reibung reduzierst – ohne neue Prozesse einzuführen.
    • Dritter Monat: Du bist die natürliche Anlaufstelle für operative Produktentwicklung. Entwicklungsgeschwindigkeit und Qualität im Team steigen messbar.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Engineer, Tech Lead oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem Startup oder einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Du hast echte Systeme gebaut und echte Produkte ausgeliefert – nicht nur Tickets abgearbeitet.
  • Fließendes Deutsch und Englisch.
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js.
  • Erfahrung mit LLMs, RAG und KI-gestützten Entwicklungsworkflows.
  • Du verstehst, wie man mit KI-Tools produktiv arbeitet – inklusive ihrer Limits.
  • Hohe Eigenverantwortung: Du brauchst keine Bürokratie und fragst nicht um Erlaubnis, um Dinge voranzubringen.
  • Produktdenken: Du optimierst für Nutzerwert, nicht für interne Artefakte.
  • Guter technisches Gespür: Du wählst einfache Lösungen, vermeidest Over-Engineering und hältst die Codebasis sauber.
  • Teamplayer: Wir gewinnen zusammen oder verlieren zusammen.
  • Du nutzt KI täglich als Produktivitäts-Multiplikator – für Coding, Refactoring, Debugging, Code Reviews, Testgenerierung und mehr.
  • Du kannst effektive KI-gestützte Workflows für das Team etablieren.

Benefits

  • Wir glauben, dass gute Software nicht durch mehr Prozess entsteht, sondern durch schlaue Leute, die miteinander reden und schnell iterieren.
  • Schlank by default: Kein Scrum-Theater, keine endlosen Meetings, keine Bürokratie.
  • Echt agil: Schnelle Entscheidungen, enge Feedback-Loops, ausliefern – dann verbessern.
  • Design als Spec: Alle nutzerorientierten Features werden in Figma designed. Das Design ist die Spezifikation.
  • Kein RFC-Kult: Wir lösen schwierige Probleme durch direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers – nicht durch Dokumente um der Dokumente willen.
  • Pragmatischer Umgang mit Bugs: Hat etwas hohen Nutzer-Impact, fixen wir es sofort. Alles andere ist den Tracking-Overhead oft nicht wert.
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Kurze Wege, echte Mitgestaltung, keine Politik.
  • Autonomie und Vertrauen: Du entscheidest, wie du arbeitest – solange das Ergebnis stimmt.
  • Steile Lernkurve: Cutting-Edge-KI-Technologie, Enterprise-Kunden, echte Verantwortung ab Tag 1.
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    03 Mai 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    80000€ bis 120000€ p.a.
  • Standort:

    WorkFromHome

    Einsatzort:

    null
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Hybrid
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    Senior
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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