Engineering Manager – Team Lead – Selling (w/m/d)

Deine Aufgaben

Als Engineering Manager im Bereich Selling sorgst du dafür, dass aus Anforderungen verlässlich funktionierende und qualitativ hochwertige Software wird. Du schaffst Klarheit über Ziele, Risiken und Prioritäten und unterstützt dein Team dabei, nachhaltig und eigenverantwortlich zu liefern.
Dabei arbeitest du eng mit deinem Team, ProductManagement und Architekten zusammen. Du verantwortest nicht allein Produktstrategie oder Architekturentscheidungen – aber du bist in der Lage, diese zu hinterfragen und auf Basis technischen Verständnisses fundiert mitzugestalten. Dein Schwerpunkt liegt auf operativer Delivery, Teamführung und Qualitätssicherung im laufenden Betrieb.
Bei JTL ist KI-gestützte Softwareentwicklung Teil unseres Arbeitsalltags. Unsere Teams arbeiten unter anderem mit GitHub Copilot, NotebookLM und Claude. Wir erwarten keine „KI-Gurus“, aber Offenheit gegenüber modernen Entwicklungswerkzeugen und die Fähigkeit, deren Einsatz sinnvoll zu bewerten.

• Du nutzt KI-Assistenten und Agenten, um deine tägliche Arbeit zu beschleunigen und weißt, wann du ihren Output kritisch hinterfragen solltest.
• Du bist vertraut mit agentischen Workflows: Du gibst KI-Tools mehrstufige Aufgaben, prüfst die Ergebnisse kritisch und arbeitest iterativ weiter.
• Du verfolgst neue Entwicklungen im Bereich KI-gestützter Softwareentwicklung aktiv und gibst dein Wissen ins Team weiter.

Deine Aufgaben

• Du führst ein Entwicklungsteam fachlich und disziplinarisch und unterstützt dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Du verantwortest die zuverlässige Delivery deines Teams und sorgst für realistische Planung, Transparenz und frühzeitige Kommunikation von Risiken.
• Du organisierst und steuerst den operativen Entwicklungsprozess – z. B. Refinements, Sprint‑/Iterationsplanung und laufende Priorisierungen.
• Du stellst gemeinsam mit ProductManagement sicher, dass Anforderungen verständlich, umsetzbar und ausreichend vorbereitet sind.
• Du koordinierst technische Einschätzungen, Estimations und Abhängigkeiten gemeinsam mit dem Team.
• Du sorgst für nachvollziehbares Reporting zu Fortschritt, Risiken und Planabweichungen.

Was Du dafür mitbringst

• Du hast Erfahrung in der Führung oder Koordination von Entwicklungsteams (z. B. als Team Lead, Engineering Manager oder vergleichbar).
• Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Web‑Umfeld – du kennst die Herausforderungen moderner Softwareentwicklung aus eigener Praxis.
• Du besitzt die Fähigkeit, technische Zusammenhänge nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu hinterfragen – du kannst Architektur‑ und Entwicklungsentscheidungen fundiert hinterfragen und mit Entwicklern, Tech Leads und Stakeholdern auf Augenhöhe diskutieren.
• Du hast Kenntnisse in Web‑Standards und Best Practices, z. B. PSR‑12 (PHP Coding Standards) und OWASP Top 10 (Sicherheitsrisiken im Web).
• Du hast Vertrautheit mit gängigen Entwicklungs‑Toolings wie Unit‑Testing, PHPStan (statische Codeanalyse) oder vergleichbaren Qualitätssicherungswerkzeugen – du kannst deren Einsatz im Team bewerten und einfordern.
• Du beherrschst deine strukturierte Kommunikation und hast einen pragmatischen Umgang mit Veränderungen und Unsicherheit.
• Du besitzt sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Eine Erfahrung im Umgang mit komplexen oder gewachsenen Softwaresystemen ist von Vorteil.

Eine ausführliche Bewerbung wäre super, aber fürs Erste freuen wir uns auch über: