Englisch-Fachlehrkraft (m/w/d)

Stellendetails zu: Englisch-Fachlehrkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Diakonie Kork

Arbeitsort

Kehl, Rhein

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Fachlehrkraft - Förderschulen

Stellenbeschreibung

Zur Ergänzung unseres Kollegiums suchen wir für das Schuljahr 2026/27 eine Englisch-Fachlehrkraft (m/w/d), Stellenumfang Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 1 Schuljahr.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung differenzierter, kompetenzorientierter Bildungsangebote
• Individuelle Begleitung von Schülerinnen und Schülern
• Ggf. Klassenleitung
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Konzeptionelles Arbeiten

Sie bringen mit

• und 2. Staatsexamen für das Lehramt Sekundarstufe I, Gymnasium oder Sonderpädagogik oder Anerkennung der Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I oder II durch das Regierungspräsidium
• Sprachkompetenz Deutsch auf C2-Niveau
• Kenntnisse über aktuelle Bildungsthemen
• zugewandte Haltung zur Inklusion / zum gemeinsamen Lernen
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an der Mitgestaltung von Schule
• Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten Ihnen

• ein sehr interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
• eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten
• Gestaltungsfreiräume
• Unterstützung durch das Kollegium und die Schulleitung
• eine Bildungseinrichtung in Bewegung
• eine ansprechende Schule im ländlichen Raum mit attraktivem Schulgelände

Zusätzlich bietet Ihnen die Gesamteinrichtung der Diakonie Kork

• ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- u. Gestaltungsmöglichkeiten
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung
• kirchliche Zusatzversorgung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)
• vielfältige interne und externe Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)
• Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• betriebliche Krankenversicherung

Besoldung für Lehrkräfte: TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.