Enterprise IT Infrastructure Architect (m/w/d)

Aufgaben

• Entwicklung, Dokumentation und Durchsetzung von verbindlichen Architekturprinzipien, Plattformvorgaben und Schnittstellenkonzepten zur Förderung der Standardisierung innerhalb der TKMS Group
• Aufbau und Durchsetzung eines Governance‑Rahmenwerks für die IT‑Architektur sowie Schnittstellenstandards zur Sicherstellung von Konsistenz und Compliance für die IT‑Infrastruktur in der Unternehmensgruppe
• Erarbeitung und Pflege einer strategischen IT‑Infrastruktur‑Architektur‑Roadmap, die die Unternehmens‑ und Wachstumsziele unterstützt
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines IT‑Infrastruktur‑Architekturgremiums sowie Mitwirkung in übergreifenden IT‑Architekturgremien
• Beratung des IT‑Leitungsteams in IT‑Architekturfragestellungen
• Laufende Recherche und Bewertung aktueller Technologie‑Trends sowie Initiierung von Proof‑of‑Concepts und Empfehlung von Pilotprojekten, um die Infrastruktur zukunftssicher zu gestalten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Design und Betrieb komplexer IT‑Infrastruktur‑Architekturen – vorzugsweise in einem großen Konzern oder einer IT‑Beratung
• Nachweisliche Erfahrungen im Umgang mit IT‑relevanten Standards und Normen (z.B. ISO 27001, BSI‑IT‑Grundschutz, etc.)
• Sicherer Umgang mit Architecture Frameworks, Governance und Compliance‑Standards sowie Erfahrungen im Stakeholder Management
• Gutes und breites Verständnis in den Disziplinen der IT‑Infrastruktur (u.a. Netzwerk, Data Center, Cloud‑Technologien, Client‑ und ITSicherheitsarchitekturen)
• Analytische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten von der Operativen bis hin zum IT‑Management
• Hohe Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Konfliktlösungskompetenzen
• Reisebereitschaft für gelegentliche standortübergreifende Einsätze
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit‑/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice‑Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern‑ & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung