Erfahrener Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Gesellschaftsrecht mit den Schwerpunkten Vermögen und Nachfolge

Stellenbeschreibung:

Du berätst unsere mittelständischen Mandanten in allen Fragen des Gesellschaftsrechts – von der laufenden Beratung bis zu strategischen Strukturierungsmaßnahmen.
Du entwickelst passgenaue gesellschaftsrechtliche Strukturen für Unternehmen und Vermögen.
Du erstellst Testamente, Ehe- sowie Erbverträge und gestaltest maßgeschneiderte Nachfolgekonzepte für Familienunternehmen und vermögende Privatpersonen.
Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und anderen Rechtsgebieten zusammen – interdisziplinär und auf Augenhöhe.
Du führst eigene Mandate und Projekte eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle gesellschaftsrechtliche Fragestellungen.
Du baust bestehende Mandatsbeziehungen weiter aus und etablierst dich als verlässliche Ansprechperson für unsere Mandanten.

Du verfügst über eine hervorragende juristische Qualifikation.
Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) im Gesellschaftsrecht und konntest bereits Erfahrungen in den Bereichen Vermögensstrukturierung und Unternehmensnachfolge sammeln.
Du erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge schnell und entwickelst pragmatische, unternehmerisch sinnvolle Lösungen.
Du arbeitest selbstständig, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an direktem Mandantenkontakt.
Du schätzt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und möchtest deine fachliche und persönliche Entwicklung aktiv vorantreiben.

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Buddy-Programm und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. einem Fachberater oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen