Ergotherapeut als Beruflicher Trainer - Berufliche Rehabilitation & Förderung w m d

Stellenbeschreibung:

Ergotherapeut als Beruflicher Trainer - Berufliche Rehabilitation & Förderung w m d (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Ergotherapeuten als Beruflichen Trainer, der Menschen mit psychischen Belastungen/Erkrankungen unterstützt und fördert. Als Teil unseres interdisziplinären Teams werden Sie individuelle Begleitung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern anbieten.

Kurzüberblick

Standort: …
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Ergotherapeut als Beruflicher Trainer werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
Begleitung und Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt (offene Stellen, Praktika)
Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs- und Abschlussberichten sowie Teilnahmebescheinigungen
Arbeiten im interdisziplinären Team

Anforderungen

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT- oder medienbezogene Berufsausbildung
Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä. wäre von Vorteil
Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Belastungen/Erkrankungen
Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Benefits

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

NOTE / HINWEIS: