Erzieher (m/w/d) für Lüttow gesucht

Erzieher (m/w/d) für Lüttow gesucht

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Amt Zarrentin

• Beginn ab
• Ort: Lüttow-Valluhn
• Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Erzieher/in
• Arbeitszeit: ca. 30 Stunden pro Woche, mögliche Stundenerhöhung

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Lüttow-Valluhn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für die kommunale Kindertagesstätte in Lüttow. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden, zur Absicherung des Betreuungsbedarfs ist eine Stundenerhöhung nicht ausgeschlossen.

Die Kindertagesstätte „Schwalbennest“ in Lüttow wurde 1961 eröffnet und befindet sich seither in kommunaler Trägerschaft. In der Einrichtung, die sich derzeit im Prozess der offenen Arbeit befindet, sind neben der Leitung 13 Fachkräfte, zwei Auszubildende sowie drei technische Kräfte beschäftigt. Durchschnittlich 83 Kinder werden aktuell in Krippe und Kindergarten betreut. Besondere Qualitätsmerkmale der Einrichtung sind die Arbeit mit den Kindern in der Natur sowie die sehr guten Bedingungen für die Bewegungsförderung, ob drinnen oder draußen auf dem großen Freigelände. Aufgrund personeller Veränderungen benötigen wir Verstärkung für das Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilerzieher/in)
• Kreativität, hohes Engagement und Teamfähigkeit
• Einsatzfreude und Belastbarkeit
• Eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis nach § 30 a BZRG – Vorlage bei Einstellung
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Vergütung nach Tarif (Entgeltgruppe S 8a TVöD)
• Wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden

Benefits

• Möglichkeiten der Fortbildung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersversorgung

EEO- und Gleichstellung

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen – auch Gleichgestellte – nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir Sie, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Datenschutz

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Die Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der EU‑Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).