Erzieher (m/w/d) für unsere Kita in Ludwigsburg

Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren.

An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden.

Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung.

Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag
• Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds
• Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
• Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige anerkannte Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags
• Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung
• Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte
• Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49€) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300€) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter
• Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen
• Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams