Erzieher (m/w/d) Grundschule am Windmühlenberg in Berlin-Gatow

Erzieher (m/w/d) Grundschule am Windmühlenberg in Berlin-Gatow

Kurzüberblick

• Standort: Berlin-Gatow
• Arbeitsmodell: Neues Team, pädagogische Arbeit neu definieren
• Anstellungsart: Befristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben

• Gemeinsam durch den Schulalltag: Begleitung und Unterstützung des Unterrichts, Ausflüge, Ferienangebote und Klassen- und Kursfahrten
• Stark im Team: Fachlicher Austausch, Reflexion und neue Ideen in regelmäßigen Dienst- und Teamberatungen
• Enge Abstimmung & offene Kommunikation: Konstruktive Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und der koordinierenden Leitung
• Vertrauensvolle Elternarbeit: Gute Zusammenarbeit mit den Eltern, Teilnahme an Elternabenden und wertschätzende Elterngespräche
• Ganzheitliche Förderung: Sozial- und freizeitpädagogische Angebote und Unterstützung der Schüler*innen in ihrer persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung
• Mitgestalten statt nur dabei sein: Aktive Teilnahme an schulischen Gremien, Konferenzen und Arbeitsprozessen

Anforderungen

• Pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz: Respektvolles und souveranes Auftreten in einem vielfältigen Umfeld
• Offenheit für neue Ideen: Interesse an innovativen Ansätzen und konstruktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Flexibilität im Schulalltag: Bereitschaft, bei Vertretungen oder besonderen Bedarfen auch in anderen Klassen tätig zu sein
• Durchhaltevermögen und Geduld: Behalt des Überblicks und Ruhe in herausfordernden Situationen
• Sprachkenntnisse von Vorteil: Kenntnisse in Arabisch und/oder Türkisch
• Professionelles Handeln: Nähe und professionelle Distanz zu den Kindern
• Verlässlichkeit und Vorbildfunktion: Orientierung und glaubwürdige Bezugsperson im Alltag

Benefits

• Unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Kind-Krank-Tage
• Maximale Freiheit ohne eingefahrene Strukturen
• Multiprofessionelles Team an Ihrer Seite
• Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterrichtsbegleitung und Ferienfahrten
• Mitarbeiter-Events und bezahlte Teamtage
• Mitarbeiterrabatte (corporate-benefits)
• Dienst-IPad auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
• Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
• Vergünstigungen bei JobRad
• Deutschlandticket-Job