Erzieher (w/m/d) Kita "Johanna von Siemens"

Erzieher (w/m/d) Kita "Johanna von Siemens"

Kindertagesstätte Johanna von Siemens in Berlin‑Simensstadt ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder in den ersten Lebensjahren Geborgenheit, Vertrauen und individuelle Förderung erleben. Die Tätigkeit ist ab sofort, in Vollzeit (39 Std./Woche), als Krankheitsvertretung auszuüben.

Aufgabengebiet

• Liebevolle, bedürfnisorientierte Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren
• Pädagogische Begleitung auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und des Trägerleitbildes
• Gestaltung von Entwicklungsangeboten zur Förderung motorischer, sprachlicher und sozialer Kompetenzen
• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Zusammenarbeit mit Eltern zur gemeinsamen Unterstützung der kindlichen Entwicklung
• Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Kita-Konzeption

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher(in) (w/m/d)
• Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Kleinkindbereich und der Kindergartenarbeit sind wünschenswert
• Besitz von pädagogischen Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Engagement für Weiterbildung und Entwicklung im pädagogischen Bereich
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Förderung
• Bereitschaft zur Integration in ein engagiertes und dynamisches Team
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Benefits

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness‑Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Bikeleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Engagement und Eigeninitiative werden geschätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.