Erzieher*in , Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unse[...]

Wofür wir stehen

Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.

Sie möchten sich in Zukunft beruflich verändern? Bewerben Sie sich schon jetzt für unser Haus für Kinder Motterstraße (Eröffnung September 2026). Wir melden uns aktiv bei Ihnen, wenn die Stellen zu besetzen sind!

Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Teil- und Vollzeit (25 bis 36 Std./Woche) für unser Haus für Kinder Motterstraße (Eröffnung September 2026) für Krippe und Kindergarten

Aufgabenschwerpunkte:

• Sie planen und gestalten gemeinsam mit den Kolleg*innen den Tagesablauf der Einrichtung nach dem offenen Konzept
• Sie sind Bezugsperson für eine Kleingruppe
• Sie arbeiten mit Erziehungsberechtigten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit

Wir wünschen uns:

• Staatlich geprüfte Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Freude und Spaß an Ihrem Beruf
• Interesse an der Arbeit im offenen Konzept
• Bereitschaft unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungenoder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad, corporate benefits
• Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte
• Pädagogische Vorbereitungszeit
• Einarbeitungskonzept
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Konzeptions- und Teamfindungstage
• Arbeitszeit: 25 bis 36 Stunden / Woche
• Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Weihnachten, Silvester und Geburtstag zusätzlich frei
• Option der 4‑Tage-Woche
• Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH
• zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents, corporate benefits
• Unser Leitbild