Erzieherin (m/w/d) für unsere Elementargruppe in der Kita GROWN

Stellenbeschreibung:

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Elementargruppe in der Kita GROWN
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 32,5 - max. 35 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

Das engagierte Kita Team im Kinder- und Familienzentrum GROWN in Bremen Nord, betreut und begleitet 60 Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in 2 Elementar- und 2 Krippengruppen. Das moderne Gebäude und ein naturnah gestaltetes Außengelände laden dazu ein, vielfältige Erfahrungen zu machen. Wir arbeiten in einem halb offenen Konzept, partizipativ und bedürfnisorientiert. Wenn du Erzieher oder Erzieherin bist, gerne mit Ü3- Kindern arbeitest und bestenfalls bereits Erfahrungen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben umfassen :

Du bist Erzieher*in, die eine kindzentrierte Haltung mitbringt und einfühlsam auf kindliche Bedürfnisse eingeht
Du lebst Kinderschutz und setzt diesen verantwortungsvoll um
Entwicklungsprozesse zu beobachten, zu dokumentieren und anhand dessen pädagogische Angebote zu planen und umzusetzen, verstehst du als eine grundlegende Aufgabe
Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern und dem Herkunftssystem wertschätzend und auf Augenhöhe

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Du bist Erzieher*in mit Kita- Erfahrung im Ü3- Bereich
Gruppenübergreifend zu arbeiten, siehst du als pädagogischen Mehrwert
Du arbeitest eigenverantwortlich in Abstimmung mit deinen Kolleg*innen
Du bist vorurteilbewusst, offen und kultursensibel
Du bringst dich aktiv ein und bereicherst unsere Teamprozesse
Konzeptionelles Arbeiten und Mitgestalten des pädagogischen Alltags sind dir ein wichtiges Anliegen
Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S8b)
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
legendäre Crewfeiern
Firmenfitness mit Wellpass
Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
SOS-Welcome Goodie