Erzieher*in (m/w/d) für unsere Kita Brinkum-Jahnstraße

Stellenbeschreibung:

Gemeinde Stuhr – Kindertagesstätte Brinkum-Jahnstraße

Position

Erzieher*in (m/w/d) im Elementarbereich

Job Details

Wöchentliche Arbeitszeit: 34,5 Stunden (07:00 - 13:00 Uhr). Eingruppierung: S 8a TVöD. Einstellung: unbefristet. Arbeitsbeginn: ab sofort.

Aufgabengebiet

Kinder im Gruppendienst in einer sicheren und anregenden Atmosphäre betreuen
Die individuelle Entwicklung der Kinder begleiten
Soziale Lerninhalte vermitteln und kulturelle Vielfalt berücksichtigen
Eng mit Eltern und Familien kooperieren

Qualifikationen

Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in. Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig. Verpflichtung zum Kinderschutzauftrag im Sinne des institutionellen Kinderschutzes sowie des Schutzauftrags nach 8a SGB VIII. Bereitschaft, sich in diesen Bereichen fortzubilden.

Benefits

Eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Arbeitskultur
Feste Vertretungskräfte und zusätzliche pädagogische Unterstützung in jeder Krippengruppe
Regelmäßige Teambesprechungen und 5 Stunden Vorbereitungszeit pro Woche für jede pädagogische Gruppenkraft
Ein breites Angebot an Weiter- und Fortbildungen
Zusatzversorgung für die Rente und Zuschüsse zu Verkehrsmitteln wie dem Deutschlandticket
Fahrradleasing
Ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine Eingruppierung nach dem TVöD, einschließlich der möglichen Übernahme Ihrer bisherigen Stufenlaufzeit
und natürlich einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung

EEO Statement & Diversity

Die Gemeinde Stuhr fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz für den Abbau von Unterrepräsentanz ein. Insbesondere ermutigen wir Männer mit den entsprechenden Qualifikationen sowie Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bitte geben Sie Missachtungen wegen Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrer Bewerbung an. Wir streben danach, dass die Vielfalt unserer Bevölkerung sich auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitenden gleiche Entwicklungschancen bietet, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.