Erzieher:in (m/w/d) in Springerfunktion - in Wuppertal, nähere Umgebung oder NRW

WAS WIR MACHEN IST KINDERGARTEN. MACH MIT!

Du liebst Abwechslung, bist flexibel und hast ein Herz für Kinder? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen erfahrene und engagierte Erzieher und Erzieherinnen , die unser Team als flexible Vertretungskraft (Springer:in) unterstützen möchten – in Vollzeit, ab sofort.

Der Einsatzort ist Wuppertal und/oder Umgebung. Nach Absprache gern auch Nordrhein-Westfalen. Die Details können wir gern in einem ersten Kennenlerngespräch besprechen.

Bei uns unterstützt du das Team mit Freude und Fachkompetenz genau dort, wo du gerade am meisten gebraucht wirst. Ob Krippe, Kita oder Hort – dich erwarten vielfältige Einsatzmöglichkeiten, ein wertschätzendes Miteinander und ein Arbeitsplatz, an dem kein Tag dem anderen gleicht.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Einsätzen in verschiedenen Gruppen oder Einrichtungen – von Krippe über Kindergarten bis Hort.
• Die Möglichkeit, vielfältige pädagogische Konzepte kennenzulernen und deinen Erfahrungsschatz zu erweitern.
• Ein unterstützendes Team, das deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft wertschätzt.
• Flexible Einsatzplanung in Absprache mit dir – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD und Springer-Zulage

DAS BRINGST DU MIT

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher oder Studium in Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik oder Ähnliches
• Freude am Kontakt mit Kindern und an der pädagogischen Arbeit
• Eine hohe Flexibilität und die Bereitschaft, bei Bedarf spontan einzuspringen
• Wertvolle Berufserfahrung und die Ruhe eines erfahrenen Profis

VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!

• Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE)
• Springer-Zulage i.H.v. 500€
• Pädagogische Weiterbildung/Fortbildung möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub zzgl.Regenerationstage
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierechancen
• Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft
• (E-)Bike-Leasing

DIREKTER DRAHT

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