Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) ITS

Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) ITS

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Weaning- oder Intensivstation in der doceins Lungenklinik Neustadt. Als erste Ansprechperson für Patientinnen und Patienten auf der Station schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre und begleitest Menschen in herausfordernden Situationen.

Kurzüberblick

• Standort: Neustadt im Harz
• Arbeitsmodell: Voll- und Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als examinierter Pflegefachkraft (m/w/d) bist du für die Erstellung individueller Pflegeplanungen verantwortlich und erstellst diese in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team. Du berätst Patienten und deren Angehörige in pflegerischen Fragen und gibst ihnen Sicherheit und Orientierung.

• Erstellung individueller Pflegeplanungen
• Beratung von Patienten und deren Angehörigen
• Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
• Erste Hilfe- und Notfalltraining
• Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Benefits

• Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland zwischen 3.705,32 € und 4.290,38 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Zulage am Bett in Höhe von 200 € pro Monat
• Kindergeldzulage von 121,82 € bei Vollzeit
• Zulage für Praxisanleiter/innen in Höhe von 150 €
• Nachtzuschlag von 2,86 € pro Stunde ab 20 Uhr
• Samstagszuschlag von 0,81 € pro Stunde ab 13 Uhr
• Sonntagszuschlag von 30 %
• Feiertagszuschlag zwischen 35 % und 50 %
• Spontanes Einspringen mit 100 € pro Dienst
• Wechselschichtmodell mit zusätzlicher Vergütung zwischen 48 € und 137 €
• Jahressonderzahlung von 50 % eines Bruttomonatsgehalts
• 31 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Elternschichten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte in der Apotheke oder der Physiotherapie
• Prämie für geworbene Mitarbeitende von 3.000 €
• gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• hausinternes Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten