Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) Lungenklinik

Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) Lungenklinik

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Lungenklinik in Neustadt. Als erste Ansprechperson für Patientinnen und Patienten auf der pneumologischen Station oder der Weaning-/Intensivstation schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre und begleiten Menschen in herausfordernden Situationen.

Kurzüberblick

• Standort: Neustadt im Harz
• Arbeitsmodell: Voll- und Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als examinierter Pflegefachkraft (m/w/d) sind Ihre Aufgaben vielfältig:

• Erstellung individueller Pflegeplanungen
• Kontinuierliche Evaluation und Anpassung der geplanten Maßnahmen
• Beratung von Patienten und deren Angehörigen in pflegerischen Fragen
• Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
• Exam. Krankenpflegehelfer/innen (m/w/d) oder exam. Gesundheits- und Pflegeassistent/innen (m/w/d) sind ebenfalls willkommen

Benefits

• Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland zwischen 3.366,00 € und 3.897,46 €
• Zulage am Bett in Höhe von 200 € pro Monat
• Kindergeldzulage von 121,82 € bei Vollzeit
• Zulage für Praxisanleiter/innen in Höhe von 150 €
• Schichtzulagen (Nachtzuschlag, Samstagszuschlag, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag)
• Spontanes Einspringen mit 100 € pro Dienst
• Wechselschichtmodell mit zusätzlicher Vergütung zwischen 48 € und 137 €
• Jahressonderzahlung von 50 % eines Bruttomonatsgehalts
• 31 Urlaubstage, zusätzlich bis zu 4 weitere Urlaubstage bei Nachtschichten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Elternschichten für familienfreundliche Arbeitszeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte in der Apotheke oder Physiotherapie
• Prämie für geworbene Mitarbeitende von 3.000 €
• Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Hausinternes Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten