Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Auslagerungsmanagement 1 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Experten Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung (m/w/d).

Experten Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung (m/w/d)

Der Bereich Auslagerungsmanagement gestaltet und steuert die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern über den gesamten Lifecycle hinweg und leistet damit einen zentralen Beitrag zur sicheren und zukunftsfähigen Ausrichtung der Organisation. Im Fokus stehen die risikoorientierte Einstufung von Leistungsbezügen, eine wirksame und aufsichtskonforme Dienstleistersteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Drittparteienrisikomanagements im Einklang mit DORA und MaRisk. Als kompetenter Partner beraten wir die Fachbereiche und verantworten regulatorische Bestandteile der Berichterstattung. Gleichzeitig trägt unser Team die inhaltliche Verantwortung für prüfungsrelevante Themen und sorgt für eine nachhaltige und verlässliche Governance im Auslagerungs- und Drittparteienrisikomanagement.

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines effektiven Drittparteienrisikomanagements
• Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit externen Dienstleistern
• Planung und Steuerung komplexer Aufgabenstellungen im Bereich Vendor Management – von der Analyse bis zur Umsetzung
• Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Richtlinien und Kontrollmechanismen
• Durchführung von Risikoanalysen, Due-Diligence-Prüfungen sowie regelmäßigen Reviews/Audits von Dienstleistern
• Steuerung und Überwachung von Maßnahmen zur Risikominimierung, sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Enge Zusammenarbeit und fachliche Steuerung mit internen Fachbereichen (z. B. Einkauf, Compliance, IT, Recht)

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, IT oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Drittparteienrisikomanagement, Vendor Management oder einem verwandten Bereich
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung anspruchsvoller Projekte
• Sehr gutes Verständnis von regulatorischen Anforderungen und Risikomanagement-Standards
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, um unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Sehr sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise mit hoher fachlicher Genauigkeit

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.