Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Stellendetails

Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland

Arbeitsort: LVR-Klinik Köln, Köln-Merheim

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG II TV‑Ärzte

Besetzungsstart: fortlaufend möglich

Bewerbungsfrist:

Aufgaben

• Je nach Erfahrung, Qualifikation und Interesse Einsatz in Stationsdienst oder in Tageskliniken oder Institutsambulanzen.
• Teilnahme am Bereitschafts- oder Rufbereitschaftsdienst der Klinik.

Benefits

• Coaching- und Supervisionsangebot – Unterstützung aktiv in Ihrer Entwicklung durch Fall‑Supervisionen, Einzel‑ und Gruppencoachings.
• Sicherer Arbeitsplatz – Stabilität und sichere Tätigkeit als öffentlicher Arbeitgeber.
• Arbeit mit Sinn – Gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen und leisten Sie einen Beitrag für Menschen im Rheinland.
• Personalverantwortung – Verantwortung für Personalentscheidungen.
• 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche – Energie tanken und abschalten.
• Verschiedene Dienstplanmodelle – Flexibilität für Privatleben und Arbeit.

Qualifikationen & Kompetenzen

• Approbation als Ärztin oder Arzt (m/w/d).
• Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Nachhaltiges Interesse am Fach, Initiative und Engagement.
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams und allen internen und externen Kooperationspartnern.
• Soziale und interkulturelle Kompetenz.
• Bereitschaft zu Fortbildungs- und Supervisionsangeboten.

Weiteres zur Position

• Möglichkeiten von Nebeneinnahmen durch Teilnahme an den Nebentätigkeiten der Chefärztinnen/Chefärzte, insbesondere Gutachtenerstellung.
• Bei Interesse Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Arbeiten und Promotion.
• Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst, betriebliche Zusatzversorgung, Gesundheitsförderung und Sozialberatung.
• Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, zwei betriebsnahe Kitas am Standort Köln‑Merheim, freier Eintritt in die LVR‑Museen.

Gesundheitsnachweis

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) sowie ein Impf- oder Genesenennachweis gemäß CoronaSchAusnahmVO gegen COVID‑19 vorzulegen.

Chancengleichheit

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.