Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie für die Institutsambulanz der Klinik für Psychiatri[...]

Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie für die Institutsambulanz der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (PIA) (m/w/d)
Vollzeit

Lütgendortmund

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.

Die Klinik mit 123 Betten und 30 tagesklinischen Plätzen, sowie einem umfangreichen Konsiliardienst ist sozialpsychiatrisch ausgerichtet und führt eine psychiatrische Voll-versorgung ohne geschlossene Stationen nach dem „Open-Door-Prinzip“ durch. Die nachgefragte und stetig wachsende psychiatrische Institutsambulanz (PIA) ist sehr gut vernetzt im psychiatrischen Versorgungsgebiet des Dortmunder Westens. Sie bietet umfassende Behandlungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team (Ärzte, Psychologen, Medizinische Fachangestellte, Psychiatrische Fachpflege, Sozialarbeit).

Zusätzliche Besonderheiten der Ambulanz:

• Spezialambulanzen für ADHS, Traumafolgestörungen, affektive Erkrankungen, Angststörungen, Psychosen, somatoforme Störungen und Sucht (legale Suchtmittel)
• Psychotherapeutischer Schwerpunkt inklusive Gruppen- und Online-Psychotherapie
• Umfassende neuropsychologische Testdiagnostik
• Qualifizierte gutachterliche Tätigkeit
• Mitarbeit im Gesundheitsnetz prosper / ProGesund
• Kooperationspartner: TU Dortmund, ThyssenKrupp AG, CJD Dortmund Oespel

Ihre Aufgaben

• Selbständige leitliniengerechte psychiatrische und/oder psychotherapeutische Patientenbehandlung
• Aufsuchende ärztliche Betreuung von Patienten in Institutionen
• Aktive Mitgestaltung der fachlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung in der Institutsambulanz
• Beteiligung an internen Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen der Gesamtklinik

Unsere Erwartungen an Sie

• Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder kurz vor dem Abschluss stehend
• Sie haben suchtmedizinische Erfahrung oder sind bereit diese zu erwerben
• Sie sind motiviert und haben Spaß an Ihrer Arbeit
• Sie sind teamfähig, kommunikationsfähig, flexibel, einsatzbereit und belastbar

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Budget für die Kostenübernahme
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA (zusätzliche Vergütung durch Nebentätigkeiten möglich) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mit flexibler Arbeitszeitregelung
• Keine Nacht- und Wochenenddienste (wenn nicht gewünscht)
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiter-bildungen
• Mitarbeitervorteils-programme
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersversorgung
• Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
• Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.