Expansionsmanager (m/w/d) – Baue mit WMK ein Wärmepumpen-Netzwerk in ganz Deutschland

Du:

Du willst nicht verwalten. Du willst aufbauen. Skalieren. Spuren hinterlassen. Wir auch. Die Wärme-mit-Konzept GmbH wächst extrem schnell – und wir suchen keinen klassischen Manager, sondern jemanden, der Standorte hochzieht, Teams formt und aus Chaos Struktur macht.

Wenn du schon einmal etwas wirklich aufgebaut hast – dann lies weiter.

Wer ist Wärme-mit-Konzept?

Die Wärme-mit-Konzept GmbH ist ein stark wachsender Meisterbetrieb aus dem Ruhrgebiet mit Fokus auf moderne Energielösungen. Wir planen und installieren Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen – effizient, durchdacht und aus einer Hand. Unser Anspruch: saubere Prozesse, hohe Qualität und echte Verlässlichkeit für unsere Kunden. Was uns antreibt, ist mehr als Technik: Wir bauen ein Unternehmen, das erneuerbare Energie skalierbar macht – mit klaren Strukturen, starken Teams und dem Ziel, deutschlandweit zu wachsen.

Deine Mission

Du bist verantwortlich dafür, dass aus einer Idee ein funktionierender Standort wird. Und zwar nicht einmal – sondern immer wieder.

Du:

• findest und entwickelst neue Standorte (Büro + Lager)
• baust Teams auf – vom ersten Mitarbeiter bis zur funktionierenden Einheit
• sorgst dafür, dass jeder Standort von dem ersten Tag an funktioniert
• entwickelst ein System, mit dem wir schneller werden – bei jedem neuen Standort
• bringst Struktur in Prozesse zwischen Zentrale und Standorten
• stellst sicher, dass Qualität, Geschwindigkeit und Wirtschaftlichkeit stimmen

Kurz gesagt: Du machst Expansion skalierbar.

Was du konkret tust

• Standortsuche, Verhandlung und Setup (inkl. Ausbau & Startklarheit)
• Recruiting kompletter Teams für neue Standorte und Wachstum in Bochum
• Aufbau von klaren Abläufen, Prozessen und Playbooks
• Integration von Logistik, IT und Kommunikation
• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Marketing und operativem Team
• Steuerung der Standorte anhand klarer KPIs
• Begleitung der ersten Monate bis zur stabilen Performance

Was dich erwartet

• Extrem schnelles Wachstum – du bist mittendrin, nicht Zuschauer
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum
• Die Chance, ein System aufzubauen, das skaliert

Dein Gehalt

Es ist eine wichtige Stelle innerhalb unserer Strukturen. Das Gehalt wird zu unseren Strukturen passen.

Job Highlights

• Direkter Einfluss auf das Wachstum von WMK
• Du baust nicht mit – du bestimmst mit, wie schnell und wie gut wir skalieren.
• Verantwortung
• Dein Wirkungskreis wächst mit deiner Leistung. Keine künstlichen Grenzen.
• Leistung wird sichtbar – und messbar belohnt
• Dein Gehalt ist kein starres Konstrukt. Es entwickelt sich mit dem, was du aufbaust und erreichst.
• Saubere, schnelle Skalierung = mehr Verantwortung = mehr Einkommen.
• Gestaltungsspielraum ohne Mikromanagement
• Du bekommst Ziele – den Weg dorthin gestaltest du.
• Lernkurve auf Maximum
• Mehrere Standorte parallel aufzubauen bedeutet: Entscheidungen treffen, Probleme lösen, Systeme entwickeln – jeden Tag.
• Arbeiten mit echten Machern
• Kein Konzern, keine Politik – sondern Fokus auf Umsetzung und Ergebnis.

Was du mitbringen musst

• Du hast bereits etwas aufgebaut – idealerweise Standorte, Filialen oder Teams
• Du bist ein Umsetzer, kein Verwalter
• Du kannst mehrere Projekte parallel führen, ohne den Überblick zu verlieren
• Du denkst in Prozessen und Skalierung, nicht in Einzelfällen
• Du verstehst Zahlen und triffst Entscheidungen auf Basis von Fakten
• Du bist stark in Kommunikation – klar, direkt, lösungsorientiert

Was dich auszeichnet

• Du übernimmst Verantwortung, statt auf Anweisungen zu warten
• Du erkennst Probleme, bevor sie eskalieren
• Du bringst Tempo rein – ohne Qualität zu verlieren
• Du kannst Menschen mitziehen und Strukturen schaffen

Für wen der Job nichts ist

• Wenn du einen sicheren, ruhigen Job suchst
• Wenn du klare Vorgaben brauchst, bevor du handelst
• Wenn du dich in Abstimmungen verlierst statt Entscheidungen zu treffen