Facharzt (m/w/d) mit geriatrischer Qualifikation als ärztliche Leitung

Facharzt (m/w/d) mit geriatrischer Qualifikation als ärztliche Leitung

Unsere ambulante und teilstationäre Rehaklinik ist auf die Indikationen Orthopädie und Neurologie spezialisiert und in die Abteilung RehaZentrum integriert. Neben der ambulanten Rehabilitation einschließlich verschiedener Nachsorgeangebote umfasst die Abteilung auch den Heilmittelbereich mit Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie sowie ein Angebot an Präventionskursen.

Wir möchten unser medizinisches Angebot um eine ambulante geriatrische Rehabilitation erweitern. Für den Aufbau dieser neuen Fachabteilung suchen wir eine fachärztliche Verstärkung mit geriatrischer Qualifikation, die die konzeptionelle Entwicklung maßgeblich mitgestaltet und die ärztliche Leitung übernimmt.

Dich erwartet ein vielseitiges und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, in dem du deine fachliche Expertise einbringen und die Weiterentwicklung unserer rehabilitativen Versorgung aktiv mitgestalten kannst. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Abteilung zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Ärztliche Leitung der geplanten ambulanten geriatrischen Rehabilitation
• Mitwirkung beim Aufbau der Fachabteilung sowie bei der Erstellung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des ICF-basierten Rehabilitationskonzeptes
• Sicherstellung der medizinischen, sozialmedizinischen und rehabilitativen Behandlungsqualität
• Durchführung von Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen
• Durchführung, Veranlassung und Auswertung der Rehabilitationsdiagnostik einschließlich des geriatrischen Assessments
• Erstellung und Anpassung individueller Rehabilitationspläne sowie Abstimmung der Reha-Ziele mit den Rehabilitandinnen und Rehabilitanden, Angehörigen und dem Rehabilitationsteam
• Koordination, Anpassung und Verlaufskontrolle der ärztlichen und therapeutischen Maßnahmen
• Koordinierung der regelmäßigen interdisziplinären Teambesprechungen
• Erstellung ärztlicher Entlassungsberichte mit sozialmedizinischer Beurteilung und Empfehlungen zur Weiterbehandlung
• Kooperation mit vor- und nachbehandelnden Ärztinnen und Ärzten, Konsiliardiensten, Pflege- und Nachsorgeangeboten sowie Mitwirkung an der Qualitätssicherung

Das bieten wir Dir:

• Die Möglichkeit, eine neue ambulante geriatrische Fachabteilung von Beginn an mitzugestalten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Angemessenes Gehalt und die Möglichkeit eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung
• Freie Wochenenden und Feiertage
• Keine Nachtdienste oder Bereitschaftsdienste
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance; Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich frei an deinem Geburtstag sowie an Heiligabend und Silvester
• Arbeitgeberfinanzierte private Zahnzusatzversicherung und stationäre Zusatzversicherung
• Arbeit im multiprofessionellen Team
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Vorteile, z. B. Dienstfahrrad und Corporate Benefits

Dein Profil:

• Facharztbezeichnung in einem der Gebiete Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie sowie zusätzlich Schwerpunkt Geriatrie, Zusatz-Weiterbildung Geriatrie oder fakultative Weiterbildung Klinische Geriatrie; alternativ Facharztbezeichnung Innere Medizin und Geriatrie
• Mindestens zwölf Monate vollzeitige klinische Berufserfahrung in einer geriatrischen Rehabilitationseinrichtung, einem geriatrischen Fachkrankenhaus oder einer selbstständigen geriatrischen Fachabteilung unter fachärztlich-geriatrischer Leitung
• Zusatz-Weiterbildung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen bzw. Facharztbezeichnung Physikalische und Rehabilitative Medizin; alternativ vollständig absolvierter Grund- und Aufbaukurs in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen
  • Sollte die sozialmedizinische Zusatzqualifikation noch nicht vollständig vorliegen, sprich uns gerne an: Bei bereits begonnener oder kurzfristig geplanter Weiterbildung prüfen wir gemeinsam, ob die Voraussetzungen – gegebenenfalls über eine mit den Vertragspartnern abzustimmende Übergangsregelung – erfüllt werden können
• Interesse am Aufbau einer neuen Fachabteilung
• Du überzeugst mit Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Entscheidungsstärke und ausgeprägter Teamfähigkeit