Fachassistenz (m/w/d) für Betriebswirtschaft im Gartenbau in Teilzeit

Fachassistenz (m/w/d) für Betriebswirtschaft im Gartenbau in Teilzeit

Kurzüberblick

• Standort: Köln-Auweiler
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Sie verantworten den organisatorischen Ablauf des Betriebsvergleichs auf Basis von Jahresabschlüssen im Gartenbau nach vorgegebenen Verfahren und führen die entsprechenden Abläufe durch.
• Sie erfassen, anonymisieren und plausibilisieren Bilanzdaten und ergänzen diese um betriebliche Strukturdaten in Abstimmung mit Steuerkanzleien, Betrieben und Beratungskräften.
• Sie bereiten die Daten für die Auswertung auf und arbeiten hierbei mit dem Zentrum für Betriebswirtschaft im Gartenbau der Universität Hohenheim zusammen.
• Sie ordnen zu und versenden Beratungsbriefe an die teilnehmenden Betriebe.
• Sie erstellen Zeitreihen gartenbaulicher Kennzahlen und Preisindizes und erheben hierfür erforderliche Daten.
• Sie bereiten Kennzahlen grafisch für Berichte und Veröffentlichungen auf.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau/zum Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung.
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um; Erfahrungen im Verwaltungsbereich sind von Vorteil.
• Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und bringen grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
• Sie erfassen Zusammenhänge schnell, strukturieren Informationen zielgerichtet, setzen diese sicher in der Praxis um und vermitteln auch komplexe Inhalte verständlich und überzeugend.
• Sie arbeiten gern im Team, bleiben auch in belastungsintensiven Phasen strukturiert und behalten jederzeit den Überblick.
• Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich, setzen Prioritäten sicher und behalten auch unter Zeitdruck den Fokus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle.
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
• In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice
• umfassende Fort- und Weiterbildung
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Learning
• Kantine