Fachberater Rechenzentrum-Infrastruktur

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!

Für die Organisationseinheit Zentrale Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Fachberater Rechenzentrum‑Infrastruktur (m/w/d).

Fachberater Rechenzentrum‑Infrastruktur (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Zentrale Services verantwortet unternehmensweit die Themen Einkauf, Auslagerungsmanagement und Facility Management.

Der Bereich Facility Management verantwortet die komplette Leistungskette des Fachgebietes über den gesamten Lebenszyklus. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung der Rechenzentrum‑Infrastruktur um die Hochverfügbarkeit der Rechenzentren zu gewährleisten.

Hinweis: Die Tätigkeit wird überwiegend am Rechenzentrumsstandort Münster und Hannover ausgeübt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Rechenzentrum‑Infrastruktur im Rahmen von Baumaßnahmen als Fachberater (m/w/d) an unseren Rechenzentrumsstandorten Münster und Hannover
• Leitung und Steuerung des mehrjährigen Rechenzentrum‑Infrastruktur‑Projektes (Inhalt, Budget, Zeit)
• Koordination der TGA Fachplanungen aller Gewerke im Rahmen des Projektes
• Interner und externer Ansprechpartner für Architekten, Ingenieure, Fachbereiche und andere Projektbeteiligte
• Regelmäßige Berichterstattung der Projektortschritte an den Lenkungsausschuss

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom‑Ingenieur / Master / Bachelor) mit Schwerpunkt Facility‑Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Rechenzentrumsbetrieb und Rechenzentrumsbau (Planung und Umsetzung)
• Erfahrungen im Projektmanagement, speziell in der Projektierung von gebäudetechnischen Anlagen und in der Gebäudeautomation
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und das Engagement, sich in neue Themenstellungen einzubringen und diese im Team oder eigenverantwortlich voranzutreiben
• Proaktivität, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität verbunden mit starken kommunikativen Fähigkeiten und Teamorientierung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative sowie hohe Kundenorientierung; Reisebereitschaft, insb. zwischen den Standorten der Finanz Informatik

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns an Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.