Fachberater strategisches Produktmanagement

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit OSPlus-LBS Strateg. Produktmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Fachberater strategisches Produktmanagement (m/w/d)

Zu den Schwerpunkten des Bereichs „OSPlus-LBS Strategisches Produktmanagement“ zählen u.a. die übergreifende Steuerung der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung der Produkt- und Anwendungslandschaft der Landesbausparkassen.

Darüber hinaus werden die LBS Gremien, die Unterstützung der LBS Großprojekte sowie die Zuarbeiten für weitere relevante Gremien in der Sparkassen Finanzgruppe verantwortet.

Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung der IT-Anwendungslandschaft der Landesbausparkassen über sämtliche Vertriebskanäle hinweg
• Durchführung und Auswertung von Kunden-, Markt- und Technologietrendanalysen zur aktiven Gestaltung zukunftsweisender Portfoliostrategien
• Aktive Mitgestaltung und Vertretung strategischer Themenstellungen in geschäftsbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien innerhalb der Finanzgruppe
• Erstellung strategischer Entscheidungsgrundlagen und adressatengerechter Managementinformationen zur Unterstützung von Steuerungs- und Priorisierungsentscheidungen auf Bereichsebene
• Impulsgebung zur Nutzung innovativer Technologien und Methoden – insbesondere im Kontext Künstlicher Intelligenz – zur Unterstützung strategischer und fachlicher Fragestellungen

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Mindestens acht Jahre fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise im strategischen Produkt- oder Portfoliomanagement im Umfeld der Finanzdienstleistungsbranche
• Ausgeprägtes Verständnis für strategische Zusammenhänge sowie für die Weiterentwicklung komplexer IT- und Prozesslandschaften
• Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie eine selbstständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise
• Umsetzungskompetenz hinsichtlich innovativer Portfoliostrategien sowie hohe Affinität zu technologischen Trends und innovativen Methoden
• Starke analytische und kreative Problemlösungsfähigkeiten zur Entwicklung strategischer Lösungen in komplexen Fragestellungen und Projekten
• Hohes Maß an Initiative, Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamgeist und Bereitschaft zur Kooperation
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 395/B.

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe… Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.