Fachbereichsleiter:in Werkschutz

Im Auftrag unseres Mandanten, einem etablierten industriellen Großstandort mit sicherheitskritischer Infrastruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Fachbereichsleiter Werkschutz (m/w/d) im Großraum Halle/Leipzig.

• Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Werkschutzes an einem sicherheitskritischen industriellen Standort
• Dabei stellen Sie den reibungslosen Betrieb von Standortschutz, Tordiensten, Streifen- und Interventionsdiensten sowie der Sicherheitsleitstelle sicher
• Sie führen rund 90 Mitarbeitende im gewerblich geprägten Umfeld und schaffen klare Strukturen, Leitplanken und Verantwortlichkeiten
• Die Verantwortung über Personalplanung, Dienstaufsicht, Kosten- und Ressourcensteuerung sowie die Zielerreichung des Fachbereichs, liegt bei Ihnen
• Darüber hinaus entwickeln Sie Sicherheitskonzepte unter Beachtung neuer gesetzlicher Anforderungen, u. a. im Kontext kritischer Infrastruktur, weiter
• Sie treiben Sicherheitsstandards, Zutrittsmanagement und die technologische Weiterentwicklung der Standortleitstelle voran
• Zudem gestalten Sie die Zusammenarbeit mit Logistik, Kunden, Behörden sowie externen Partnern und wirken an Standortvereinbarungen mit
• Sie unterstützen Notfall- und Krisenmanagement, Arbeitskreise zur Standortsicherheit sowie Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ergänzend bringen Sie Erfahrung in physischer Sicherheit, Werkschutz oder industrieller Sicherheitsorganisation mit
• Führungserfahrung in einem gewerblich geprägten Umfeld sowie ein souveräner Umgang mit operativen Teams zeichnen Sie aus
• Sie erfüllen die Voraussetzungen für die behördliche Beauftragung zur Leitung eines Bewachungsbetriebes gemäß § 34a GewO inklusive persönlicher Zuverlässigkeit
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, kritischer Infrastrukturen und sicherheitsrelevanter Betreiberpflichten sind von Vorteil
• Der sichere Umgang mit MS Office, Offenheit für digitale Prozesse, anwendungsbereite Englischkenntnisse und ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab
• Sie denken unternehmerisch, arbeiten strukturiert und verbinden Serviceorientierung mit Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung und einen klaren, wertschätzenden Führungsstil
• Zukunftssicherer Arbeitgeber mit hoher Standortrelevanz
• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Anstellung
• 90 – 110T Euro Bruttojahresgehalt
• Homeoffice-Möglichkeit
• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote
• Kinderbetreuungszuschuss