Fachbereichsleitung Erlöse & externe Partnerschaften (m/w/d)

Fachbereichsleitung Erlöse & externe Partnerschaften (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Fachbereichsleitung für Erlöse und externe Partnerschaften, die unsere Patienten und Mitarbeiter mit professioneller Betreuung und freundlicher Kommunikation unterstützt.

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamtenbeschäftigung

Aufgaben

Als Fachbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Gesamtleitung des Fachbereichs mit ca. 6 Mitarbeitern.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer vollständigen, zeitnahen und korrekten Leistungsabrechnung im Fachbereich unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internen Richtlinien
• Mitwirkung bei den Customizing-Einstellungen für die Privatliquidation und Kooperationen im SAP
• Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen
• Gewährleistung einer hohen Servicequalität für unsere Patienten sowie internen Bereichen durch eine professionelle Betreuung und freundliche Kommunikation
• Ansprechpartner rund um das Thema Privatliquidation, Selbstzahler, Kooperationen sowohl für interne Bereiche als auch für unsere Patienten
• Unterstützung der Geschäftsführung bei den Monatsabschlüsse für den Fachbereich
• Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten

Anforderungen

• Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung (GOÄ, UV-GOÄ, DKG-NT)
• Erfahrung in der motivierenden und wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement; Flexibilität und Organisationsgeschick
• Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit
• Lösungsorientiertes, sowie sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
• Erfahrung mit dem SAP-Modul IS-H von Vorteil

Benefits

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB.