Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d)

Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d)

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die unsere Verwaltung aktiv in die Zukunft gestaltet. Die Leitung des Fachbereichs 1 ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Verwaltung, die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und die Umsetzung nachhaltiger Lösungen. Die Position bietet eine Herausforderung für jemanden, der Verwaltung aktiv in die Zukunft gestalten möchte.

Kurzüberblick

• Standort: Stadt Rösrath
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Die Leitung des Fachbereichs 1 umfasst folgende Aufgaben:

• Fachliche Leitung, strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich
• Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte aller Dezernate
• Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Public Administration, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Als Beamtin/Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation) und mehrjährige Berufserfahrung mindestens im Bereich Personal sowie einem zweiten Themenfeld des Fachbereichs
• Rechtssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten bei ergebnisorientierter Arbeitsweise

Benefits

• Unerbittete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung
• Vergütung nach Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, u.v.m.