Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege

Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege

Wir suchen eine selbstbewusste und erfahrene Fachkraft, die sich für die Herausforderung der Fachbereichsleitung in unserem Intensivpflegezentrum in Bad Kreuznach begeistert. Die richtige Person lebt einen kooperativen Führungsstil, delegiert sicher Aufgaben und ist ein/e Macher/in mit Leib und Seele.

Kurzüberblick

• Standort: Bad Kreuznach
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Fachbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Führung und Koordination des Teams in unserem Intensivpflegezentrum. Sie werden sich um die Planung und Durchführung von Projekten kümmern, die Mitarbeiter unterstützen und die Qualität der Pflege sicherstellen.

• Planung und Durchführung von Projekten
• Führung und Koordination des Teams
• Mitarbeiterunterstützung und -entwicklung
• Qualitätssicherung und -verbesserung

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200h Stunden als Pflegeexperte/in
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
• Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses (nicht älter als 3 Monate)

Benefits

• Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
• Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Essenssubvention und Mitarbeiterparkplätze
• Tolles Einarbeitungskonzept
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents