Fachdienstleiter (m/w/d) „Allgemeine Verwaltung“

Stellenbeschreibung:

Ort: Beverstedt

Anstellungsart: Vollzeit

Die Gemeinde Beverstedt hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Fachdienstleiters (m/w/d) im Fachdienst “Allgemeine Verwaltung”.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Leitung des Fachdienstes “Allgemeine Verwaltung”
Personalbewirtschaftung, Stellenauswahlverfahren und Vorbereitung von Einstellungen
Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der Personalbedarfsplanung und Personalplanung
Projektplanung / Projektbegleitung für den Bereich EDV
Bearbeitung kommunalrechtlicher Problemstellungen
Verwaltungsorganisation, Verwaltungsmodernisierung
Erarbeitung und Verwaltung des Satzungsrechtes und der Dienstanweisungen der Gemeinde Beverstedt
Koordinierung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, Ausbildungsleitung und Betreuung von Praktikanten
Erarbeitung grundlegender Strukturen im Bereich Arbeitssicherheit
Versicherungsangelegenheiten
Beschaffung von höherwertigen Geräten, Maschinen für das Rathaus

Wir erwarten:

Die abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- bzw. Hauptamt wäre wünschenswert
Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisationsvermögen
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zum Sitzungsdienst in den Abendstunden
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden)
Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 NBesG
Eine Jahressonderzahlung
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, motivierten Team
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsangebote
Die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung, Zuschussgewährung zum ÖPNV
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes