Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration

Wir suchen einen Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration, um unser Kundenteam für unsere Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach zu unterstützen.

Kurzüberblick

• Standort: Mönchengladbach bei Düsseldorf
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Release Manager agile Software Integration erstellst du in einem crossfunktionalen Team kundenspezifische Software-Releases. Du definierst und pflegst Basis-Softwareplattformen, basierend auf aktuellen Windows- und Linux-Systemen.

• Definierst und pflegst Basis-Softwareplattformen
• Konfigurierst unternehmenseigene sowie Drittanbieter-Software und Treiber auf unterschiedlichen Hardware-Plattformen
• Entwickelst und nutzt Tools zur Optimierung und Automatisierung von Release- und Integrationsprozessen
• Portierst Betriebssysteme / Softwareplattformen zwischen unterschiedlichen Hardware- und Virtualisierungsumgebungen

Anforderungen

• Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in der agilen Arbeitsweise (Scrum / Kanban)
• Know-how in der Installation bzw. Konfiguration von Systemen unter Windows und Linux
• Gute Kenntnisse von PC-Hardware / -Software, insbesondere Betriebssystemen und MS-Office sowie industriellen Schnittstellenstandards
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis für die EU

Benefits

• Unerbittete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen
• Work-Life-Balance mit flexibler, familienorientierter Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten
• Gute Verpflegung in unserem modernen Betriebsrestaurant
• Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm
• Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Attraktive Vergütung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe