Fachkraft ( m/w/d) - Abwassertechnik (Fachkraft - Abwassertechnik)

Fachkraft für Abwassertechnik / Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) im Wechselschichtdienst

Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Klärwerk, eine Fachkraft für Abwassertechnik / einen Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) im Wechselschichtdienst.

Stellenausweisung: EG 9a TVöD

Befristung: befristet für die Dauer einer Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung, längstens bis

Arbeitszeit:Vollzeit

Eigenverantwortliche verfahrenstechnische Betriebssteuerung der Abwasser- und Schlammbehandlungsanlage des Klärwerkes Regensburg mit 400.000 Einwohnerwerten

~Kontrolle, Steuerung und Dokumentation der Prozessabläufe bei der Abwasser-, Schlamm- und Prozesswasserbehandlung

~Erkennen und selbstständiges Beseitigen von Störungen im Prozessablauf der Abwasser-, Schlamm- und Prozesswasserbehandlung

~Bedienen von Anlagen und Geräten zur Abwasser-, Schlamm- und Prozesswasserbehandlung

~Durchführen von Messungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle


~Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Geräten, Rohrleitungssystemen und baulichen Anlagen


~Klärschlammverladung einschließlich der Erledigung der notwendigen Formalitäten (Frachtpapiere, Entsorgungsnachweise etc.)



Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)


Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte Berufsausbildung zum abschließen werden.

Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen

~Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

~Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

~Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis )

~Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

~Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

~Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

~Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

~Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job


Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.