Fachkraft (m/w/d) Buchhaltung

Fachkraft (m/w/d) Buchhaltung

für das Referat 12-2 Kreisfinanzverwaltung
mit zunächst 39 Stunden für ein Jahr. Im Anschluss beträgt die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 35 Stunden.

IHRE AUFGABEN

• Erledigung aller kassenrechtlichen Aufgaben im Programm New System
• Tagesgeschäft Kasse / Barkasse
• Betreuung der Kassenautomaten mit Abschlüssen
• Abschlüsse und kassenseitige Vorbereitung des Jahresabschlusses
• Verbuchen von offenen Posten bei kreditorischen und debitorischen Rechnungen
• Mitwirkung beim Erstellen des Tagesabschlusses und Jahresabschlusses
• Buchungen von Erlässen, Aussetzungen, Niederschlagung der Hauptforderung/Mahngebühren
• Vertretung bei Übernahme von Buchungen in Fremdverfahren per Schnittstelle, prüfen und buchen
• Vertretung in der Administration und Einweisung neuer Mitarbeiter der Kassenautomaten
• Verwahrung von Bürgschaften, Sparbücher, Vorducken

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (BL I), Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. buchhalterische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation)
• Idealerweise Berufserfahrung im Kassen-, Buchhaltungs- oder Rechnungswesen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das kommunale Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in die eingesetzten Fachverfahren
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
• Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach §2 Abs.3 SGBIX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Pöschl 08141/519-340

Bei Fragen zur Stelle:

Frau Kieser
Tel . 08141/

Referenz-Nr.: 2026/12-2/49