Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik

Der aufstrebende Markt Cadolzburg, im lokalen Dialekt „Sporch” genannt, sucht engagierte und motivierte Fachkräfte. Die Gemeindewerke Cadolzburg ‑ ein moderner und zuverlässiger Eigenbetrieb des Marktes Cadolzburg ‑ versorgen Bürgerinnen und Bürger mit lebenswichtiger Infrastruktur in den Bereichen Wasser, Abwasser und Energie. Komm ins Team Sporch und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer lebendigen Marktgemeinde.

• Betreuung der Kläranlagen, Regenüberlauf und Regenrückhaltebecken, Pumpstationen und Sonderbauwerke,
• Kontrolle und Instandhaltung des Kanalnetzes und der Druckleitungen,
• Instandhaltung, Reinigung und Kalibrierung von Messeinrichtungen,
• Entnahme und Untersuchung von Wasserproben der Abwasseranlagen,
• Schädlingsbekämpfung im Kanalnetz,
• Mitwirkung bei gemeindlichen Baumaßnahmen (z. B. Planung, Ausführung, Kontrolle, Überwachung),
• Dokumentation und Auswertung von Betreibsdaten auf Grundlage des EDV gestützten Betriebstagebuchs,
• Grünpflege bei verschiedenen Außenanlagen,
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst im Wechsel.

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder zum Ver- und Entsorger (m/w/d) bzw. alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen handwerklichen oder technischen Beruf,
• eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität,
• selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit, Kommuniksationsfähigkeit und fachübergreifendes Denken,
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office),
• Fähigkeit und Bereitschaft, teilweise auch schwere körperliche Tätigkeiten teilweise auch in beengten Räumen auszuführen,
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, mindestens Klasse B,
• Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst,
• idealerweise Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich.

• unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden),
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung,
• zahlreiche Benefits, z. B. Gesundheitsmanagement, Zuschuss Jobticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitergutscheine und -rabatte, Getränke, frisches Obst, kostenlose Parkplätze, Gemeinschaftsevents, Kindermitbringtag am Buß-und Bettag,
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, weitere freie Tage aus besonderem Anlass,
• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildung, flache Hierarchien, Raum für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung.