Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst im Bereich Soziale Rehabilitation

Stellenbezeichnung

Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst im Bereich Soziale Rehabilitation

Arbeitsort und Anstellungsart

Standort: Viersen
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) (unbefristet)

Besetzungsstart und Frist

Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist:

Berufsbezeichnung

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst im Bereich Soziale Rehabilitation – unterstützen Sie Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen dabei, selbstbestimmt zu leben – mit Respekt, Kompetenz und Verantwortung.

1. Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Abwechslungsreiche Assistenz: Alltagsbegleitende Unterstützung von erwachsenen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in allen Lebensbereichen.
• Beziehung & Verantwortung: Übernahme der Bezugsassistenz und Begleitung der Kund*innen im Rahmen der Assistenzplanung (BEI_NRW) und sozialer Teilhabe.
• Ganzheitliche Unterstützung: Förderung der Teilhabe (ICF-basiert) sowie Assistenz bei einfachen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege.
• Vernetzung & Zusammenarbeit: Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer_innen, Ärzt_innen sowie internen und externen Partnern.
• Erlebnisorientiertes Arbeiten: Mitgestaltung von Freizeitangeboten, Ausflügen und Ferienfreizeiten mit Raum für eigene Ideen.
• Flexibilität & Teamarbeit: Mitarbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht- sowie Bereitschafts- und Rufdienste) in einem engagierten, multiprofessionellen Team.

Wichtig zu wissen

• Ihr Einsatz erfolgt im Bereich der besonderen Wohnform auf dem LVR-Klinikgelände.
• Für die zu besetzende Position benötigen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was wir bieten

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot : Lebenslanges Lernen und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Sicherer Arbeitsplatz : Stabilität als öffentlicher Arbeitgeber in einem offenen Umfeld.
• Vielseitige Perspektiven : Individuelle Ziele durch regelmäßige Gespräche; weitere Fort- und Weiterbildung sowie Einblicke in andere Bereiche des LVR.
• Arbeit mit Sinn : Beitrag zur Zukunft des Gesundheitswesens.
• Tarifliche Leistungen : TVöD-Gehalt + Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung.
• Corporate Benefits : Rabatte über Partnerangebote.

Was Sie mitbringen

Voraussetzung für die Besetzung:

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische oder pädagogische Qualifikation.
• Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.

Wünschenswert sind:

• Vorkenntnisse im Bereich der Allgemeinpsychiatrie bzw. psychiatrischer Rehabilitation
• Kenntnisse in Bundesteilhabegesetz (BTHG), Soziale Teilhabe (SGB IX)
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit
• Selbständige Planung, Umsetzung und Dokumentation von Arbeitsabläufen
• Bereitschaft zu fachbezogener Fort- und Weiterbildung
• Offenheit und Verständnis für unterschiedliche Kulturen

Chancengleichheit

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede_r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR Gleichberechtigung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Unternehmensdarstellung

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger, psychischer Beeinträchtigung, Abhängigkeitserkrankung oder hohem sozialem Integrationsbedarf im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen Leistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für rund 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Kontakt und Bewerbung

Hinweis: Weitere Informationen finden Sie auf den Webseiten und